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    遭剽竊式跳槽法因數(shù)控商秘屢被侵犯
    
                    
    作者：鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)    					
    
					時(shí)間：2009-12-23 10:01:31					[收藏]
    
               
    
                
    				
    				
     

               
    
               
      
				山東法因數(shù)控機(jī)械有限公司（以下簡(jiǎn)稱法因數(shù)控）是濟(jì)南市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的納稅大戶，極具成長(zhǎng)性。近年來(lái)，法因數(shù)控一直是全國(guó)鋼結(jié)構(gòu)數(shù)控裝備行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，并承接了大量的國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品項(xiàng)目、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)科技合作項(xiàng)目和火炬計(jì)劃項(xiàng)目。法因數(shù)控具有很強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力，每年可開(kāi)發(fā)幾十個(gè)新產(chǎn)品，公司為技術(shù)人員每年支付的工資就高達(dá)2000萬(wàn)元，這還不包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)費(fèi)用和國(guó)家對(duì)該企業(yè)的投入。技術(shù)上的大投入奠定了法因數(shù)控的發(fā)展基礎(chǔ)。
      

      
 
      

      
然而，正是這樣一個(gè)銳意創(chuàng)新的優(yōu)秀科技企業(yè)，現(xiàn)在正因商業(yè)秘密被侵犯而困擾著。
      

      
 
      

      
技術(shù)人員跳槽引發(fā)技術(shù)"借用"
      

      
 
      

      
自2003年上半年開(kāi)始，法因數(shù)控在市場(chǎng)上發(fā)現(xiàn)，成都某數(shù)控設(shè)備公司生產(chǎn)、銷售的鋼結(jié)構(gòu)數(shù)控加工設(shè)備，從外形、功能和技術(shù)參數(shù)上比較，大部分與法因數(shù)控的同類產(chǎn)品一致。且這家公司時(shí)常在市場(chǎng)上實(shí)施低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)常用法因數(shù)控1/2到2/3的價(jià)格，參與行業(yè)投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)。此外，這家公司還惡意搶注了法因數(shù)控的部分域名和通用網(wǎng)址，在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行不實(shí)宣傳，致使部分客戶一度以為其就是法因數(shù)控的分公司或合作伙伴，這對(duì)法因數(shù)控的經(jīng)營(yíng)和聲譽(yù)造成影響。為捍衛(wèi)企業(yè)的合法權(quán)益，法因數(shù)控將初步掌握的涉嫌侵犯法因數(shù)控商業(yè)秘密的情況向有關(guān)部門進(jìn)行了舉報(bào)。目前犯罪嫌疑人、成都這家公司的C某，已被檢察機(jī)關(guān)正式批捕。
      

      
 
      

      
據(jù)介紹，涉案人員C某曾在法因數(shù)控工作過(guò)幾年，因工作關(guān)系，結(jié)識(shí)了法因在深圳的某供應(yīng)商。2002年，C某從法因數(shù)控辭職，并在同年稍晚時(shí)間，與其結(jié)識(shí)的供應(yīng)商及另外兩人共同組建成立了新公司。在新公司，C某負(fù)責(zé)技術(shù)和生產(chǎn)工作。
      

      
 
      

      
沒(méi)有明顯技術(shù)實(shí)力的公司卻能進(jìn)行低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，其原因不言自明。依靠技術(shù)"借用"，研發(fā)不需要過(guò)多的投入，成本自然就下降了，以此參與競(jìng)爭(zhēng)，自然獲利頗豐。
      

      
 
      

      
據(jù)悉，一段時(shí)間以來(lái)，濟(jì)南高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)出現(xiàn)了多起這樣的商業(yè)秘密侵權(quán)案，已引起了各級(jí)相關(guān)部門的重視。濟(jì)南高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)是國(guó)務(wù)院首批認(rèn)定的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)眾多。正是這些高新企業(yè)做出了不俗成績(jī)，獲得了較好發(fā)展，才引起了某些不法分子的窺視。
      

      
 
      

      
防微杜漸須多管齊下
      

      
 
      

      
業(yè)內(nèi)人士分析說(shuō)，商業(yè)秘密侵權(quán)案的頻繁出現(xiàn)，一個(gè)主要原因在于行業(yè)管理體制上的紕漏。目前，行業(yè)管理部門還沒(méi)有針對(duì)商業(yè)秘密侵權(quán)進(jìn)行預(yù)防性約束。而西歐國(guó)家經(jīng)過(guò)多年的探索，已形成一整套較為完善的行業(yè)管理制度。在意大利，一個(gè)生產(chǎn)同類商品的新企業(yè)，如果該產(chǎn)品沒(méi)有創(chuàng)新點(diǎn)，就不可能領(lǐng)到行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的生產(chǎn)許可證，所以即便這個(gè)企業(yè)掌握了該項(xiàng)技術(shù)或非法擁有了他人的圖紙，也無(wú)法形成商業(yè)秘密侵權(quán)傷害的事實(shí)。這樣做極大地保護(hù)了原有企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，也促進(jìn)了技術(shù)創(chuàng)新和整個(gè)行業(yè)的規(guī)范發(fā)展。
      

      
 
      

      
另外，近年來(lái)，隨著高新技術(shù)企業(yè)的迅猛發(fā)展，商業(yè)秘密侵權(quán)案逐年上升。但是，商業(yè)秘密案件的判罰，受害者往往勝少敗多。因?yàn)樵谏虡I(yè)秘密侵權(quán)案中，被侵害企業(yè)無(wú)論是采用民事訴訟，還是刑事訴訟，都存在著舉證難的問(wèn)題。至于商業(yè)秘密案件中所需的三個(gè)鑒定---公知性鑒定、同一性鑒定、追損評(píng)估，更是難度不少。尤其是公知性鑒定，證明難度最大。同時(shí)，高新技術(shù)企業(yè)的行業(yè)管理也尚待完善，高新企業(yè)的自我保護(hù)意識(shí)有待加強(qiáng)。這些困難涉及到立法、行業(yè)管理及企業(yè)自身保護(hù)的完善，由此使商業(yè)秘密案件的偵破、訴訟憑添了諸多不便，受害者勝少敗多也就成為一種必然。在我國(guó)積極倡導(dǎo)自主創(chuàng)新的大環(huán)境下，創(chuàng)新者卻得不到應(yīng)有的保護(hù)，商業(yè)秘密侵權(quán)案已成為眼下亟待重視的問(wèn)題。
      

      
 
      

      
專家呼吁，企業(yè)要看好門，行業(yè)要把好關(guān)，法律界和各級(jí)政府也應(yīng)該為迅猛發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)提供快速有效的支持，以避免那些善于技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)受到不必要的傷害，促進(jìn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的有序繁榮、健康發(fā)展。
      

      
 
      

      
 
      

      
 
      

      
觀  點(diǎn): 企業(yè)如何應(yīng)對(duì)"剽竊式跳槽"
      

      
 
      

      
自國(guó)家大力提倡自主創(chuàng)新以來(lái)，企業(yè)特別是大型企業(yè)自主創(chuàng)新意識(shí)空前高漲。然而，也正是企業(yè)自主創(chuàng)新成果的不斷涌現(xiàn)，企業(yè)技術(shù)人員"剽竊式跳槽"侵害商業(yè)秘密犯罪漸呈增多趨勢(shì)，越來(lái)越多的企業(yè)與跳槽者因此對(duì)簿公堂，這給企業(yè)自主創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)帶來(lái)了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
      

      
 
      

      
長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，也很少有自己的核心技術(shù)，更缺乏的是對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的認(rèn)識(shí)和必要的尊重。一方面是很多企業(yè)不愿意投入物力、人力和財(cái)力進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，培育自身的創(chuàng)新能力，而是熱衷于"拿來(lái)主義"；另一方面是一些有自主創(chuàng)新能力的企業(yè)對(duì)已有的專利技術(shù)和科研成果并沒(méi)有很好地加以保護(hù)，在人才流動(dòng)的過(guò)程中，企業(yè)的核心技術(shù)也隨之流失了。
      

      
 
      

      
人才的流動(dòng)固然使得企業(yè)充滿了競(jìng)爭(zhēng)與活力，但也使得企業(yè)核心技術(shù)外流成為一個(gè)難以預(yù)防的頑癥。以往遇到類似情況時(shí)，很多企業(yè)都自認(rèn)倒霉，卻不知道如何保護(hù)自己的合法權(quán)益，而很多跳槽者把原單位的成果拿過(guò)來(lái)用，也并沒(méi)有想到會(huì)不會(huì)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
      

      
 
      

      
"剽竊式跳槽"給企業(yè)帶來(lái)的損失是巨大的，而企業(yè)通過(guò)法律方式進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)往往是不得已為之，其結(jié)果也未必盡如人意。俗話說(shuō)，解鈴還須系鈴人，要防范"剽竊式跳槽"，關(guān)鍵是防患于未然。對(duì)于企業(yè)而言，應(yīng)牢固樹(shù)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度建設(shè)，構(gòu)筑知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)壁壘。
      

      
 
      

      
為此，企業(yè)必須建立一整套知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密制度，比如明確哪些崗位、哪些材料屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)范圍，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用查閱制度等。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度建設(shè)中最為重要的是要建立與可能引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄密的技術(shù)人才簽訂保密協(xié)議制度。在現(xiàn)行法律框架下，我國(guó)的《勞動(dòng)法》有競(jìng)業(yè)禁止條款。企業(yè)在招聘涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)崗位的技術(shù)人才之時(shí)，應(yīng)與招聘人才簽訂明確的保密協(xié)議或在勞動(dòng)合同中訂立保密條款，約定所招聘員工的保密義務(wù)，并明確違約賠償責(zé)任。
      

      
 
      

      
毋庸置疑，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與跳槽者剽竊成果之間的沖突，從一個(gè)側(cè)面反映了全社會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)的覺(jué)醒，是國(guó)家大力提倡企業(yè)自主創(chuàng)新和加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)大背景下的一種必然現(xiàn)象，是一種進(jìn)步的表現(xiàn)。同時(shí)，這一現(xiàn)象也提醒相關(guān)法律法規(guī)及配套措施必須早日跟進(jìn)，以使得執(zhí)法機(jī)關(guān)在化解及裁決這類沖突發(fā)生時(shí)有法可依，減少執(zhí)法成本。（
      
		
				
				

            
      				
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