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    新疆鋼結(jié)構(gòu)人員告急
    
                    
    作者：鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)    					
    
					時(shí)間：2011-03-07 16:06:51					[收藏]
    
               
    
                
    				
        關(guān)鍵詞：人員   企業(yè) 公司				
     

               
    
               
      
				    14臺(tái)注塑機(jī)只有4臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，本應(yīng)有120多人工作的車間如今只有20多人；每天訂單不斷，但卻不敢接……

      
    2月16日，記者在位于烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的新疆德海塑業(yè)發(fā)展有限公司看到，由于招工難，該公司開工率不足三成。這一現(xiàn)象，在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和高新區(qū)的加工業(yè)、制造業(yè)中普遍存在，企業(yè)偏遠(yuǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施欠缺成了制約企業(yè)招人的“瓶頸”之一。

      
    當(dāng)日，由烏魯木齊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系和工資處組織的“如何解決2011年烏市企業(yè)用工難問題”調(diào)研座談會(huì)召開，來自經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的12家企業(yè)和高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的11家企業(yè)共同探討解決用工難問題。

      
    公司偏遠(yuǎn)難招工

      
    新疆中糧可口可樂有限公司人力資源負(fù)責(zé)人表示，由于公司比較偏遠(yuǎn)，公交線路很少，日常生活很不方便，這讓許多新招用的員工望而卻步，導(dǎo)致一線崗位員工很不穩(wěn)定，有的甚至工作一兩天就會(huì)走人。

      
    對(duì)于這一點(diǎn)大多數(shù)企業(yè)都深有感受。新疆光正鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司雖然是西北五省最大的鋼結(jié)構(gòu)公司，但照樣招不到人。該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，交通問題直接影響到公司20%?30%的人員輸入。此外，住宿、餐飲、娛樂、金融機(jī)構(gòu)設(shè)置等問題都讓企業(yè)的吸引力大打折扣。因?yàn)檫@些問題的存在，不是增加員工的生活成本就是要增加企業(yè)的生產(chǎn)成本。“希望政府能加大兩個(gè)開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)周邊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，例如建公寓、引進(jìn)餐飲企業(yè)和一些基本娛樂行業(yè)，開通或增加公交車線路等等，生活方便了就有人愿意走進(jìn)來。”光正鋼結(jié)構(gòu)公司負(fù)責(zé)人的一席話道出大多數(shù)企業(yè)的心聲。

      
    技術(shù)含量低難留人

      
    一些企業(yè)還認(rèn)為現(xiàn)在一線員工缺人，并不是因?yàn)榈谝簧a(chǎn)線的苦和累，也不是因?yàn)樾劫Y太低，而是因?yàn)楣ぷ鲉握{(diào)和沒有一點(diǎn)技術(shù)含量。記者在德海塑業(yè)公司看到，一線員工只需要守在機(jī)器旁當(dāng)一名分揀員，工作強(qiáng)度也不太大，但每天一守就是12小時(shí)，日復(fù)一日不少員工就覺得枯燥無味。

      
    從甘肅農(nóng)村來到石河子，又從石河子到烏市打工的王戰(zhàn)平，在德海塑業(yè)公司干叉車工快3年了，工資從1400元漲到1800多元。剛過完春節(jié)從石河子回來上班的他，還與父親商量著從甘肅老家?guī)讉€(gè)人過來。而公司也正在考慮通過用獎(jiǎng)金鼓勵(lì)老員工帶進(jìn)新員工的方式拓寬招人渠道。

      
    值得一提的是，大多數(shù)企業(yè)對(duì)招聘會(huì)不是很感興趣，他們認(rèn)為在招聘會(huì)上招到人的幾率越來越小，他們希望能夠通過政府組織走出去招人。

      
    烏魯木齊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長張?表示，會(huì)后會(huì)將企業(yè)建議和意見認(rèn)真仔細(xì)整理，為政府提供決策依據(jù)。		
				
				

            
      				
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