近日,北京北方空間鋼結(jié)構(gòu)有限公司與宏景軟件達(dá)成合作協(xié)議,借助宏景eHR系統(tǒng)構(gòu)建人力資源管理信息化平臺,強化人力資源管理精細(xì)程度,打造高績效組織。
北方空間鋼結(jié)構(gòu)是一家國內(nèi)領(lǐng)先的集設(shè)計、制作、安裝為一體的建筑鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)供應(yīng)商。北方空間鋼結(jié)構(gòu)引入澳大利亞及德國的專有技術(shù),為客戶提供國際領(lǐng)先水平的建筑結(jié)構(gòu)系統(tǒng)、建筑維護(hù)系統(tǒng)。
作為國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化預(yù)制式輕型鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計制造的領(lǐng)先者,北方空間鋼結(jié)構(gòu)始終將“人才”視為企業(yè)發(fā)展第一核心競爭力,高度重視人才的管理和開發(fā)。為應(yīng)對新形勢下人力資源管理所凸顯的種種挑戰(zhàn),北方空間鋼結(jié)構(gòu)經(jīng)過縝密規(guī)劃,決定運用信息化手段提升人力資源管理水平,以支撐企業(yè)健康發(fā)展。
宏景軟件項目負(fù)責(zé)人表示:立足于北方空間鋼結(jié)構(gòu)的現(xiàn)實需求,首先將為其搭建基于全員的人員基礎(chǔ)信息架構(gòu),為人力資源精細(xì)化管理奠定堅實的基礎(chǔ);其次運用在線績效管理機制,打破績效管理瓶頸,實現(xiàn)全程精確管控,從而使基于戰(zhàn)略目標(biāo)的績效管理有效落地;再次通過部署經(jīng)理自助平臺充分發(fā)揮直線經(jīng)理的管理職能,提高管理參與度,使人力資源管理更加有效、更加有針對性。
信息化已經(jīng)成為企業(yè)提升人力資源管理水平的必然趨勢,而選擇適合的系統(tǒng)供應(yīng)商將成為信息化建設(shè)成功與否的關(guān)鍵因素之一。宏景軟件成立15年來,始終堅持“深刻理解用戶需求,全力打造優(yōu)秀產(chǎn)品,幫助客戶解決組織、人力與人才管理問題”的經(jīng)營理念,努力成為業(yè)內(nèi)最值得信賴的人力、人才資源管理專家和信息化服務(wù)商。(互聯(lián)網(wǎng))
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