中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會
建筑鋼結(jié)構(gòu)分會主辦
萬千風華正當頭 開拓進取譜華篇
2013年4月22日，山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司正式接過2012年度全國優(yōu)秀施工企業(yè)榮譽獎牌。該稱號的獲得體現(xiàn)了山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司緊密圍繞集團公司指示，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹狠抓質(zhì)量效益方針，搶抓發(fā)展機遇所取得的累累碩果,更是山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司敢為人先、身先士卒的拓荒精神的現(xiàn)實體現(xiàn)。在集團公司的帶領(lǐng)下山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司業(yè)務(wù)承接增幅明顯，完成產(chǎn)值穩(wěn)步攀升，施工面積不斷遞增，先后榮獲了全國優(yōu)秀施工企業(yè)、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎、全國建筑業(yè)AAA級誠信企業(yè)、全國鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)30強、山東省首屆鋼結(jié)構(gòu)建筑金獎、淄博市優(yōu)秀施工企業(yè)、淄博市優(yōu)秀外出施工企業(yè)等多項驕人成績。面對著取得的這一項項沉甸甸的榮譽，山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司董事長湯云輝總是憨厚的暢懷一笑，這位公司負責人帶給別人的是一種中南人獨具的務(wù)實和樸實，面對成績他總是說：“我們做的還不夠好，我們未來的任務(wù)還很重，我們要走的路還很長。”下面就讓我們從企業(yè)日常管理的點滴中感受山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司蒸蒸日上的事業(yè)華彩。
開拓是一種擔當?shù)闹腔?/span>
“火車跑得快，全憑車頭帶。”這是被大家傳講眾多的一句話，也是百試皆準的至理名言。山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司發(fā)展到現(xiàn)今的市場規(guī)模，集團公司的帶頭起到了至關(guān)重要的作用。從起初發(fā)展到現(xiàn)今集生產(chǎn)、設(shè)計、安裝于一體的國內(nèi)知名鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)，山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司所走出的這條發(fā)展道路離不開公司上下俯首甘為孺子牛、敢為人先示先范的開拓精神。山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司在市場開發(fā)上加大對政府重點工程、高含鋼量、高附加值、高技術(shù)含量業(yè)務(wù)的承接力度，實現(xiàn)了以輕鋼為輔以重鋼、空間鋼結(jié)構(gòu)為主的市場開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，扭轉(zhuǎn)了靠項目數(shù)量維持產(chǎn)值總量的被動局面，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。鹽城體育場、青島海灣新城、天津溫州大廈、北京天洋城、廣饒孫子文化公園等項目的順利承接，進一步提升了企業(yè)的盈利能力和行業(yè)影響力，兌現(xiàn)了公司帶領(lǐng)一班人、惠及一班人的承諾。
盤地頭的是賴漢，吃四方的才是真漢子
山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司經(jīng)理層經(jīng)常掛在嘴邊的一句話是——我們堅決不能有盤地頭的思想。正是在這條經(jīng)營方針的指引下，山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司積極實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，全力拓展省外市場，有力支撐了企業(yè)快速健康發(fā)展。通過省外市場的競爭角逐，企業(yè)獲得了更多的成長機遇，提升了企業(yè)的管理、錘煉了企業(yè)的施工能力，企業(yè)在外省建筑市場得到較好地推廣與發(fā)展。至今已實現(xiàn)以山東為根，以遼寧、河北、江蘇三省鼎立的均衡發(fā)展態(tài)勢，在省外打開了一片沃野千里的大市場，多次折桂淄博市優(yōu)秀外出施工企業(yè)榮譽稱號。
從管理中要效益，才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的根基
為提高公司的盈利與持續(xù)發(fā)展能力，圍繞建筑施工專業(yè)承包的主業(yè)，山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司明確提出要加強經(jīng)營管理，積極開辟新經(jīng)濟增長點，加強涉足新的合作經(jīng)營模式。在自主經(jīng)營與合作經(jīng)營模式共同支撐模式下，嘗試性參與了EPC管理模式、BT管理模式等項目，有力地盤活企業(yè)資本存量，提高了企業(yè)資金收益率。
公司領(lǐng)導層主動參與企業(yè)條線管理調(diào)整，緊密依照集團公司精細化管理及加強信息化管理要求，帶頭使用ERP企業(yè)辦公平臺進行信息化辦公管理，并積極依靠電話會議、視頻會議等信息化辦公手段，不斷實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化。
在公司領(lǐng)導的親自參與和帶頭實踐下，公司全面開展規(guī)范化、標準化企業(yè)管理建設(shè)，以一系列標準化管理文件為指導開展項目建設(shè)，進一步規(guī)范了企業(yè)運轉(zhuǎn)機制，有效地防范生產(chǎn)經(jīng)營管理風險，增強了企業(yè)的運轉(zhuǎn)能力。
引留育用相結(jié)合，以人為本，增強企業(yè)競爭力
公司重要部門的人員招聘，公司經(jīng)理層總是主動參與、親自把關(guān)，始終堅持不斷加大人才開發(fā)引進的力度，積極響應(yīng)集團公司指示實行了以“師帶徒”、“一幫一”、“以工代干”“大學生培養(yǎng)”等為載體的人才培養(yǎng)活動，加快了人才培養(yǎng)速度，縮短了人才成長周期。同時以他為首積極組織企業(yè)內(nèi)部培訓，開展了“經(jīng)理層上講臺”、“部門定期培訓”、“條線定期培訓”等豐富的培訓活動，調(diào)動了職工的學習興趣，提升了企業(yè)管理團隊的境界和能力。
人而無信，不知其可也
在談到誠信時，山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司總是著重進行強調(diào)，公司流傳著這樣一句不成文的名言：人如果不誠信，不知道他還有什么事可以做好。中南集團25年的輝煌靠的就是堅如磐石的誠信，中南市場靠的就是誠信構(gòu)筑的金字品牌。因此在施工過程中，公司領(lǐng)導最多提及的就是公司的履約，最多叮囑的就是施工的安全，最多強調(diào)的就是工程的施工質(zhì)量。在集團公司的帶領(lǐng)下山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司公司先后榮獲全國優(yōu)秀施工企業(yè)、國家優(yōu)質(zhì)工程、全國建筑業(yè)AAA級誠信企業(yè)、山東省鋼結(jié)構(gòu)建筑金獎、淄博市優(yōu)秀施工企業(yè)、淄博市優(yōu)秀外出施工企業(yè)、獲得兩項省級工法、市級優(yōu)秀QC成果等榮譽，為山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司夯實了金子品牌。
飲水思源
飲水思源，這是中華民族的傳統(tǒng)美德，是每一個有責任、有擔當?shù)娜怂鶓?yīng)具備的品質(zhì)。集團公司“一系列責任和感恩文化的傳揚，更是真實的體現(xiàn)在山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司的身上。作為一個中南集團的專業(yè)公司，有義務(wù)更有責任將中南的文化傳承好，將中南人的仁愛、奉獻發(fā)揚好、實踐好。在市區(qū)慈善總會歷年捐助中總能找到山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司的身影，在美化城市、建設(shè)地標性建筑的多個城市都能看到山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司的代表工程，山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司先后承建了壽光全民健身體育中心、南通金石大酒店、鹽城電視塔、鹽城體育場、淮安體育中心、青島海灣新城、南通商務(wù)中心、廣饒孫子文化公園等一大批省內(nèi)外地標性建筑，
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