群英薈萃迎跨越春風(fēng) 人才儲備搶戰(zhàn)略先機(jī)
中建鋼構(gòu)北京分公司舉辦首屆營銷經(jīng)理公開競聘活動
文/徐良平 王歡
9月3日,中建鋼構(gòu)北京分公司隆重舉行首屆營銷經(jīng)理公開競聘會。公司副總經(jīng)理申屠輝宏、市場商務(wù)部經(jīng)理周軼,北京分公司經(jīng)理?xiàng)钫姟Ⅻh委書記張世璞等領(lǐng)導(dǎo)班子成員蒞臨競聘會現(xiàn)場并擔(dān)任專家評委。
此次競聘旨在選拔高素質(zhì)營銷人才,進(jìn)一步完善營銷體系建設(shè),提升分公司整體營銷工作水平。前期,通過員工自薦、項(xiàng)目推薦、組織考察,篩選出18名選手參與競聘營銷經(jīng)理部副經(jīng)理、高級客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理3個崗位;此次競聘設(shè)置筆試與演講答辯兩個環(huán)節(jié),其中,筆試部分為閉卷考試,從市場營銷、商務(wù)管理、施工技術(shù)三個板塊考核競聘者的專業(yè)知識;演講答辯部分由競聘者以“我眼中的營銷工作”或“如何成為一名優(yōu)秀的營銷人員”為主題展開演講,并由專家評委點(diǎn)評、提問,考核競聘者應(yīng)變能力和處理實(shí)際問題的能力。
筆試現(xiàn)場各位選手沉著冷靜,專心致志,奮筆疾書;答辯現(xiàn)場各位選手的陳述精彩紛呈,亮點(diǎn)頻出,現(xiàn)場氣氛活躍。選手們扎實(shí)的知識儲備、豐富的閱歷以及靈活的應(yīng)變能力,給評委們留下了深刻印象。
演講答辯結(jié)束后,公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)均發(fā)表了重要講話,對競聘者的表現(xiàn)以及本次活動的組織給予了充分的肯定,并對競聘者的后續(xù)學(xué)習(xí)與成長提出了要求和殷切希望。最后,申屠總以“如何向客戶介紹中建鋼構(gòu)”為題,結(jié)合自身經(jīng)歷與現(xiàn)場的競聘者進(jìn)行了互動與交流,選手們紛紛表示受益匪淺。下階段,分公司將為現(xiàn)職營銷人員及新競聘人員設(shè)計(jì)后續(xù)系統(tǒng)的培養(yǎng)體系,“賽馬機(jī)制”的選才模式也將在以后的營銷工作中繼續(xù)推廣,為公司“搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”提供人才儲備。
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