為積極推進(jìn)公司2013年新員工半年考核工作，積極響應(yīng)公司項(xiàng)目文化建設(shè)的號召，12月21日，中建鋼構(gòu)北京魯能項(xiàng)目開展了首屆項(xiàng)目文化活動，活動包括三個環(huán)節(jié)：新員工轉(zhuǎn)正ppt項(xiàng)目評審、項(xiàng)目文化口號評審、魯能大“餃”堂。
新員工悉心請教，努力籌備，將自己最完美的ppt匯報呈現(xiàn)給項(xiàng)目。項(xiàng)目部全體管理人員針對新員工匯報的內(nèi)容、思路、主題等進(jìn)行一針見血的評審，新員工不斷認(rèn)識到自己的不足，切實(shí)進(jìn)行改進(jìn)。評審活動展現(xiàn)了班子帶成員，骨干帶青年的優(yōu)良作風(fēng)。
項(xiàng)目部通過無記名展示，加權(quán)積分選舉，公平公正的獲得了項(xiàng)目的文化口號。口號根據(jù)項(xiàng)目自身的特點(diǎn)、文化凝聚而成，成為項(xiàng)目所有人的精神力量、后續(xù)工作的指導(dǎo)基礎(chǔ)。
冬至將近，為了讓家在外地的員工感受到節(jié)日里家的溫暖，項(xiàng)目特別組織了一次大“餃”堂活動。項(xiàng)目全體員工一起包餃子，活躍了公司的文化氣氛，增進(jìn)了員工之間的感情，增強(qiáng)了員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。（ 劉建斌）
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