“凱歌辭舊歲 駿馬迎新春”----“2013年度萬事達集團總結(jié)表彰暨職工代表大會”于2014年1月16日在歷史文化名城淄博齊盛國際酒店隆重開幕，山東萬事達集團董事長魏龍柱攜公司各級管理者以及優(yōu)秀員工代表共計200余人參加了此次大會。
關(guān)鍵詞：2013 年度 萬事達
“凱歌辭舊歲 駿馬迎新春”----“2013年度萬事達集團總結(jié)表彰暨職工代表大會”于2014年1月16日在歷史文化名城淄博齊盛國際酒店隆重開幕，山東萬事達集團董事長魏龍柱攜公司各級管理者以及優(yōu)秀員工代表共計200余人參加了此次大會。
一段精彩的年度回顧短片拉開了年會序幕，與會人員共同回顧了2013年度萬事達獲得的榮譽和成績、開展的慈善活動以及TPM/HPM的標志性事件等。各公司總經(jīng)理分別做了年度工作匯報并對2014年主要工作思路做了詳細的規(guī)劃。緊接著，大會聽取了集團財務及管理的工作情況匯報。隨后，年會還給與為公司成長付出時間和精力的集團優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者等頒發(fā)了獎牌、獎金以及獎品。
會上，山東萬事達集團董事、建筑鋼品股份有限公司總經(jīng)理蓋力首先作了匯報，總結(jié)了鋼品公司2013年來的工作，并分析了各盈利機構(gòu)經(jīng)營狀況、基礎管理推進情況、品牌提升工作等方面取得的成績和不足，并對2014年工作規(guī)劃做出部署，將發(fā)展愿景“成為建筑用金屬面圍護系統(tǒng)最具品牌價值的企業(yè)”修改為“成為金屬面圍護系統(tǒng)客戶最喜歡的企業(yè)”。這一愿景，更高度的指出了鋼品公司將來的發(fā)展動力，更能體現(xiàn)企業(yè)的價值。隨后鋼鐵貿(mào)易公司以及新美達公司總經(jīng)理分別作了相關(guān)匯報，在新的一年里鋼貿(mào)公司將繼續(xù)加大新市場開拓、推出支持駐外機構(gòu)發(fā)展措施、加大市場營銷提升服務水平、強化萬事達流通品牌；2014年，新美達將工作主軸確定為5M企業(yè)管理活動行動年，到2016年成為華北地區(qū)最具有競爭力的冷軋企業(yè)；集團研發(fā)亦在2013年，多次獲得了政府扶持資金，取得多項榮譽資質(zhì)；在集團財務部門的大力支持下，經(jīng)過多方努力新三板掛牌上市，于2013年12月30日正式股份制改革成功，取得了山東萬事達建筑鋼品股份有限公司的營業(yè)執(zhí)照；集團行政、總務部門在2013年順利完成午餐免費的推廣工作，網(wǎng)絡推廣成交額再創(chuàng)新高，衣食住行各方面均取得了顯著成績。
為感謝這一年來員工的辛勤勞作，萬事達進行了隆重表彰。集團領(lǐng)導分別為2013年度優(yōu)秀員工及年度先進集體等頒發(fā)了獲獎證書和獎章，同時，為答謝奮斗多年的老員工，分別為工齡五年、十年、十五年的員工，頒發(fā)了“長期貢獻獎”，共有66人獲此殊榮。
頒獎完畢，萬事達集團董事長魏龍柱對2013年的工作進行了總結(jié)，并對2014年各公司的工作進行了安排部署。他說：“我們制造的產(chǎn)品或建筑的工程，不應該僅僅將它看成物體，而應該是生命體，我相信當我們的每一個人用“愛、真誠和善良”去工作、去和客戶交流時，就會賦予它靈魂，我們制造的產(chǎn)品或建筑的工程就一定是“生命體”，美麗且持久，我們的生活、我們?nèi)松⑽覀兊氖聵I(yè)就會有更加美好的未來！
會議結(jié)束后，全體員工共赴盛宴在晚宴上，歡聲笑語不斷。在其樂融融的氣氛里。激動人心的抽獎環(huán)節(jié)穿插在晚宴中，讓到場的每位來賓在宴饗之余，收獲滿滿，此次年會也在大家熱情的氣氛中落下帷幕。
在新的一年里，山東萬事達建筑鋼品股份有限公司也定將繼續(xù)秉承“至誠致善，相融共生”的核心價值觀，本著一切為了客戶的省心、放心和榮耀的宗旨，在機遇和挑戰(zhàn)中發(fā)展，繼續(xù)向著更高、更快、更強的目標發(fā)展！
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