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    透明的制度 透明的人

    作者:建筑鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)    
    時間:2010-09-30 16:37:21 [收藏]
        在當(dāng)今的建筑施工企業(yè)中,物資采購崗位是份相當(dāng)重要且讓人羨慕的差事,也成為預(yù)防職務(wù)犯罪和治理商業(yè)賄賂的重要領(lǐng)域。中建安裝為保證物資采購工作的良性發(fā)展和效益...
        關(guān)鍵詞:
          在當(dāng)今的建筑施工企業(yè)中,物資采購崗位是份相當(dāng)重要且讓人羨慕的差事,也成為預(yù)防職務(wù)犯罪和治理商業(yè)賄賂的重要領(lǐng)域。中建安裝為保證物資采購工作的良性發(fā)展和效益提高,不斷進行制度完善和模式創(chuàng)新。其下屬的廣州公司,近幾年發(fā)展迅速,所承接的各類工程設(shè)備、材料種類繁多,數(shù)額巨大,2009年物資采購總額達3.6億元,確保了在建項目的有序展開,也實現(xiàn)了可觀的采購效益。最為可貴的是,他們不斷探索,用“透明的制度塑造透明的人”,走出了一條具有自身特色的物資管理之路,同時也保證了此領(lǐng)域的廉政建設(shè)。

          項目采購策劃透明

          在目前建筑市場競爭日益激烈的情況下,眾所周知高價是不能中標(biāo)的,可是接下來的工程,是虧是贏呢?從2008年起,中建安裝廣州公司材料部門緊跟市場的變化,對新開工的項目如深圳大運會、廣州地鐵五號線、廣州地下空間等進行了一次又一次的跟蹤詢價,就連供應(yīng)商都感到不耐煩。但材料人員恪守原則,堅持進行采購前的摸底策劃,為下一步新攬工程的成本分析,制定采購策劃目標(biāo)提供了可靠的依據(jù)。

          針對具體的工程項目,該公司材料部門會同項目部,了解供貨方式、材料設(shè)備審批程序、業(yè)主對物資采購品牌的意見、材料設(shè)備更換品牌的可能性,市場原材料、價格趨勢分析評估,結(jié)合材料詢價摸底,根據(jù)不同的情況,進行不同的項目采購策劃。

          對于項目中涉及的單項設(shè)備和材料,該公司明確幾類物資必須進行招議標(biāo)策劃,走正規(guī)的招議標(biāo)程序,來最終決定采購商和采購價格。規(guī)定必須走程序的主要有以下三大類物資:一是采購總價在50萬以上的材料設(shè)備;二是業(yè)主對品牌要求較高,可引起供應(yīng)商之間競爭的物資;三是進一步詢價后,認為有較大降價空間,對項目效益影響較大的物資。

          多重策劃、步步為營的前期控制,把住了該公司物資采購的頭道關(guān)。

          招議標(biāo)過程全透明

          廣州公司對物資采購的招議標(biāo)過程控制,采取嚴格、規(guī)范、全透明的管理模式。該公司設(shè)置專門的評標(biāo)委員會,由主管物資采購的公司領(lǐng)導(dǎo)、總會計師、總經(jīng)濟師、紀檢書記以及財務(wù)部、合約部、采購部部門領(lǐng)導(dǎo),還有材料涉及項目的項目經(jīng)理等共同組成,這種相關(guān)人員共同參與、相互監(jiān)督管理的架構(gòu),有效地預(yù)防了供應(yīng)商在整個招議標(biāo)過程中不規(guī)范行為的存在,從根本上杜絕了腐敗和職務(wù)犯罪的發(fā)生。

          實行議標(biāo)的物資,主要是在業(yè)主對品牌要求非常嚴格,不能更換品牌的情況下使用,這種方式看起來很簡單,但對供應(yīng)商來說并不輕松。其原因一是公司的材料人員專業(yè)性很強,對測定材料設(shè)備成本,把握價格比較準(zhǔn)確,對市場行情也比較了解。二是有強大的詢價網(wǎng)絡(luò)做后盾,因為中建安裝的工程遍及全國各地,所以從南到北,從東到西的價格都能基本掌控。

          實行邀請招標(biāo)的物資,則采用密封標(biāo)書,先招后議。此方式主要是在業(yè)主對品牌限制相對寬松,產(chǎn)品價格可引起供應(yīng)商之間激烈競爭的前提下實行。他們的采購招標(biāo)方式是:在物資部門對招標(biāo)材料進行詢價摸底的基礎(chǔ)上制定標(biāo)書,設(shè)定最高限價、付款條件、指定開標(biāo)時間等,經(jīng)廣州公司招議標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組會簽確認后下發(fā)招標(biāo)文件。當(dāng)密封的標(biāo)書收回后,由廣州分公司招標(biāo)工作小組按指定時間集中當(dāng)面開標(biāo),根據(jù)投標(biāo)價格排列情況,當(dāng)場再次與投標(biāo)廠家用免提電話議標(biāo)談價,并告知供應(yīng)商:“我們正在評標(biāo),現(xiàn)在用免提與你通話,作最后一次談價交流溝通,評委們在做記錄……”,開標(biāo)嚴守公平、公正、公開的原則,現(xiàn)場氣氛嚴謹,這使供應(yīng)商感覺到,開標(biāo)的結(jié)果是真實可信的。而實踐也證明,這種全透明的方法為廣州公司帶來的采購效益也是相當(dāng)可觀和令人欣慰的。

          物資管理細節(jié)透明

          廣州公司在物資采購管理上,有著自己的一系列“妙招”。

          一是實行集中采購。該公司嚴格執(zhí)行中建安裝總部要求物資采購實行集中采購的舉措,物資部門增加計劃協(xié)調(diào)員對接公司物資部,做好集中采購的輔助工作。按集中采購文件要求,計劃員及時收集各項目部的物資采購計劃,將需要公司集中采購的物資進行分類匯總,并按要求形成集中采購計劃上報公司總部物資部。同時上傳下達,加強公司總部與區(qū)域公司及項目部之間的溝通,將公司招標(biāo)結(jié)果和項目部意見的反饋,及時進行傳遞和跟蹤,最終將相關(guān)招標(biāo)結(jié)果進行歸類和存檔,形成物資集中采購臺帳。

          二是加強集權(quán)批價力度。廣州公司物資采購部門人員配置少,項目多,地理位置橫跨三省多市,有些項目無正式施工圖,邊設(shè)計邊施工,零星物資或鋼材采購無法按正常采購程序來實施,因此對部分材料,集權(quán)批價采購也是一種有效的采購方式。分公司要求項目部每月25日前向分公司提交采購計劃,該公司物資部門提前介入詢價環(huán)節(jié),給項目部下達采購指導(dǎo)價,項目部在采購過程中,在公司下達指導(dǎo)價的基礎(chǔ)上再行詢價,然后再按采購程序履行會簽手續(xù)。

          三是加強材料結(jié)算。在以往工程中,采購合同簽定后,材料進入現(xiàn)場安裝完畢就完事大吉了。某些工程項目,材料設(shè)備供貨體量大,對于供貨情況:如供貨數(shù)量、供貨總額、超計劃供料、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、供貨過程配合、付款、欠款等情況,沒人說得清,導(dǎo)致有的材料設(shè)備,再后來發(fā)現(xiàn)這樣或那樣的問題時,貨款已付清,相關(guān)人員互相推諉,各說各的理由,都說不是自己的責(zé)任。針對這一現(xiàn)象,廣州公司策劃了項目材料設(shè)備結(jié)算綜合核定表,經(jīng)過考核會簽,各部門、各專業(yè)按表內(nèi)指定內(nèi)容各司其職,簽署意見,通過會簽:產(chǎn)品的質(zhì)量、安裝配合、售后服務(wù)、結(jié)算費用劃分等問題都在會簽單中體現(xiàn)出來,并在此基礎(chǔ)上,限定時間處理存在的問題,為材料付款,材料結(jié)算提供依據(jù)。預(yù)防工作做在前面,避免再次出現(xiàn)互相扯皮、推諉、責(zé)怪的現(xiàn)象。

          四是加強倉儲庫存管理。2008年廣州公司專門設(shè)立了倉儲庫,這是公司物資管理體制趨于完善的體現(xiàn)。早幾年,工程完工后,由于種種原因造成項目材料剩余過多的現(xiàn)象,那時處理方法就是折價退回廠家,或者把部分材料作為廢料處理掉了,這顯然造成了公司材料和資金浪費;現(xiàn)在,公司設(shè)立倉儲庫,并聘請專人管理,很大程度上有效控制住了材料嚴重浪費的情況出現(xiàn)。

          五是加強供應(yīng)商合作管理。廣州公司不但了解各種材料,還了解材料供應(yīng)商的內(nèi)心所想,并與之達成長期的合作伙伴關(guān)系,最終達到雙贏的效果。廣州公司于2008年9月在廣州嘉逸皇冠酒店舉辦了供應(yīng)商年會,參加的廠商共計53家,收回40份意見反饋表。會上,廣州公司韓寶君經(jīng)理介紹了分公司目前經(jīng)濟情況、發(fā)展前景,以及加強互信、實現(xiàn)共贏、降低工程成本的合作誠意。廠商也殷切希望能保持戰(zhàn)略性合作關(guān)系,擴大交流,加強業(yè)務(wù)合作往來,提高工作效率,最終實現(xiàn)雙方共贏的目標(biāo)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心策劃下,聯(lián)誼會取得圓滿成功,并且獲得了上級及兄弟單位的一致好評。

          后記:

          記者在采訪中,與廣州公司物資采購相關(guān)環(huán)節(jié)的很多人進行了交流,上至總經(jīng)理、總經(jīng)濟師,下至普通的計劃員、采購人員,一個最明顯的感覺:他們談及每件事都是那么豁達、坦然,沒有遮遮掩掩,也沒有絲毫猶豫不決。該公司總經(jīng)濟師章可可的一句話,尤為令人印象深刻:“我們的制度是透明的,我們的人也是透明的。”
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